Lukash Čambala
Yaqin vaqtlargacha Apple kompaniyasining asosiy nutqida ayol kishining chiqishini tasavvur qilib bo'lmas edi. Biroq, haqiqat o'zgarmoqda va Apple endi ayollarga va ozchilik vakillariga ko'proq kuch va ko'proq joy beradi. U, shuningdek, boshqa kompaniyalar undan o'rnak olishiga va ko'proq xilma-xillik va shaffoflik tendentsiyasida unga ergashishiga umid qilmoqda.
Yozda Apple o'zining mehnat sharoitlari haqida an'anaviy hisobot chiqarishni rejalashtirmoqda, unda xuddi o'tgan yilgidek shuningdek, xilma-xillik, ya'ni Apple kompaniyasining barcha xodimlari orasida ayollar yoki ozchiliklar ulushi haqidagi ma'lumotlarni ochib beradi.
Inson resurslari bo'limi boshlig'i Denis Yang Smitning so'zlariga ko'ra, Apple hozirda juda yaxshi ishlamoqda. Apple’ga kelgan yangi ishga qabul qilinganlarning 35 foizini ayollar tashkil qiladi. Afro-amerikaliklar va ispaniyaliklar ham oshib bormoqda.
Vaziyatni o'tgan yil bilan solishtiradigan bo'lsak, hozir ancha muvozanatli holatdamiz. O'tgan yili ishchi kuchining 70 foizi erkaklar va atigi 30 foizi ayollar edi. Bosh direktor Tim Kukning so'zlariga ko'ra, hozirda oq tanli erkaklar kompaniyada eng katta vakillikka ega kerak sezilarli darajada o'zgaradi.
Olma xilma-xilligi qo'llab-quvvatlaydi va moliyaviy jihatdan, ayollar, ozchiliklar va texnologiyaga bag'ishlangan faxriylarni qo'llab-quvvatlovchi notijorat tashkilotlarga sarmoya kiritish orqali.
Menimcha, kompaniyada ham, etakchi lavozimlarda ham uy hayvonlari kam. Djobs toshqinidan keyin men xilma-xillikni to'liq tushunmadim ...
va gullar haqida nima deyish mumkin?
Shunday qilib, Apple do'zaxga boradi va raqobat ham u erga borishni xohlaydi.
Xodimlarni qobiliyatga qarab emas, balki kimningdir oyoqlari orasida nima borligi va terining rangi qanday ekanligiga qarab tanlash kompyuter kompaniyasi uchun haqiqatan ham noaniq. OSXdagi bu xatolar, agar biz ularni geteroseksual oq erkak emas, balki gomoseksual ispan yoki undan ham yaxshiroq, lezbiyen qora tanli ayol qilganligini bilsak, ularni bartaraf etish osonroq bo'ladi. Bu Apple tomonidan berilgan. Va barcha qidiruv tizimlarida yahudiy bayrog'ini taqiqlang.
Ha, Apple neo-marksistik kompaniyaga aylanib bormoqda, u hatto heteroseksuallarni ham ko'rmaydi.
Afsuski, Jobs Kukning nima bo'lishini bilmas edi (yoki u?).
juda ijobiy diskriminatsiya .. ayniqsa Amerika jamiyatida men ular atrof-muhitdan o'rganishlarini kutgan bo'lardim .. odamlarni irqi va jinsiga qarab yollash yaxshi narsa emas :/
Unutmaylikki, "fashist" dunyodagi eng yaxshi kompaniyaga asos solgan va usiz sizning jamoangiz ham, bu veb-sayt ham bo'lmaydi.