Mixal Marek Apple Store xodimlari 2013 yilda ish beruvchiga murojaat qilgan ishdan ketishdan oldin haqoratli tintuvdan o'tishi kerakligi uchun sinf da'vosi. Do‘kon rahbarlari ularni o‘g‘irlikda gumon qilishgan. Endi, sud hujjatlari tufayli, kamida ikki xodim o'z shikoyatini Apple rahbari Tim Kukga murojaat qilgani ma'lum bo'ldi. U shikoyat xatini HR va chakana savdo rahbariyatiga yubordi va "Bu rostmi?"
Apple do'konlari xodimlariga ish beruvchining ularga jinoyatchidek munosabatda bo'lgani yoqmadi. Shaxsiy tekshiruvlar noxush bo'lib, ba'zan hozirgi mijozlar ko'z o'ngida o'tkazilib, qo'shimcha ravishda xodimlarning 15 daqiqaga yaqin vaqtini oladi, bu esa to'lovsiz qolgan. Apple do'koni xodimlari har safar Apple Store do'konidan chiqqanlarida, hatto tushlik uchun bo'lsa ham, qidiruvga berilgan.
Da'vo doirasida xodimlar tekshiruvlarga sarflangan vaqtni qoplashni talab qilishdi. Biroq ular sudda muvaffaqiyat qozona olishmadi, sudya buni tekshirishlar shartnoma bo'yicha xodimlarga ish haqi to'lanadigan ish hajmining bir qismi emasligi bilan oqladi. Sud qarori, shuningdek, shunga o'xshash ish bo'yicha kelib chiqadigan pretsedentga asoslandi, unda xodimlar boshqa Amerika kompaniyasi Amazonni sudga berdi.
Sud hujjatlari Kukning inson resurslari boshqaruvi va chakana savdo boshqaruviga yuborgan elektron pochtasiga qanday javob olganini ko'rsatmaydi. Tim Kuk shikoyat qilgan xodimlarga javob yozganmi yoki yo'qmi, hatto ma'lum emas.
Electroworldda ishlaganda, bu turlar keng tarqalgan edi. Afsuski, biz qimmatbaho narsalar bilan ishlaymiz va men tushunamanki, kompaniyalar, masalan, vaqtinchalik ishchilar yoki styuardessalar tomonidan o'g'irlanishini xohlamaydilar.