Ondrey Xolzman U Burberry modalar uyini boshqarganida, u vaqti-vaqti bilan baham ko'rdi Anjela Ahrendts uning LinkedIn haqidagi fikrlari va u Apple-ga qo'shilganidan keyin ham to'xtamoqchi emasligi aniq. Ahrendtsova moda uyidan texnologik gigantga o'tish, boshqa madaniyatga o'tish haqida yozadi...
Ellik to'rt yoshli onlayn biznes va chakana savdo bo'yicha katta vitse-prezident "Qaytadan boshlash" sarlavhali postida inqilobiy hech narsa yozmaydi, u shunchaki o'z his-tuyg'ulari va tajribalarini tasvirlashga harakat qiladi va boshqalarga ham shunga o'xshash maslahatlar beradi. vaziyatlar.
Yana qiziq tomoni shundaki, Ahrendts o'zini qo'yib yubormagan Cupertinoga kelish u erdagi o'ta yashirin va yopiq kayfiyatga singib ketgan va hali ham Burberry rahbari rolida bo'lgan ochiq va ommaga ochiq odam bo'lib qolishni xohlaydi. Biz uning Apple’ga ta’siri haqida hozircha ko‘p gapira olmaymiz, chunki Ahrendts kompaniya do‘konlarini qisqa vaqtdan beri boshqarib kelmoqda, biroq u Apple do‘konlarida o‘z izini qoldirishni xohlashiga deyarli amin bo‘lishimiz mumkin.
Quyida LinkedIn’dan to‘liq xabarni o‘qishingiz mumkin:
Eshitgan bo'lsangiz kerak, men o'tgan oy yangi ish boshladim. Ehtimol, karerangizning bir nuqtasida siz ham qaytadan boshlash uchun muhim qaror qabul qilgansiz. Agar shunday bo'lsa, birinchi 30, 60, 90 kun qanchalik hayajonli, qiyin va ba'zan chalkash bo'lishini yaxshi bilasiz. So‘nggi paytlarda bu haqda ko‘p o‘ylayapman.
Men bu o'tishlar bo'yicha mutaxassis emasman, lekin men har doim yangi biznesni boshqarish, yopish yoki boshlashda xuddi shunday yo'l tutishga harakat qilganman. Men yangi sektor, madaniyat va mamlakatga moslashishga yordam beradigan professional va shaxsiy tajribalarimni baham ko'raman deb o'yladim. (Faqat Silikon vodiysini alohida davlat sifatida ko'rish mumkin!)
Birinchidan, "Yo'ldan uzoqroq turing." Siz jamoaga va kompaniyaga ma'lum bilimlarni olib kelganingiz uchun ishga olingansiz. Birinchi kundan boshlab hamma narsani o'zlashtirishga harakat qilmasdan, ko'proq bosimga qarshi turishga harakat qiling. O'zingiz bilmagan narsalar haqida o'zingizni ishonchsiz his qilish odatiy holdir. Asosiy vazifalaringizga e'tibor qaratib, siz tezroq hissa qo'sha olasiz va birinchi kunlaringizni xotirjam o'tkazishingiz mumkin bo'ladi.
Otam har doim shunday der edi: "Savollar so'rang, taxminlar qilmang, suhbatni rag'batlantiradi, to'siqlarni yo'q qiladi, ijobiy energiya yaratadi va tushunish va o'rganishga tayyorligingizni ko'rsatadi." Savollar kamtarlik, o'tmishni qadrlash va hurmat qilishni ko'rsatadi va jamiyat va shaxslarga yaqindan qarash imkonini beradi. Va shaxsiy savollar berishdan yoki shaxsiy ma'lumotlarni baham ko'rishdan qo'rqmang. Dam olish kunlaridagi tadbirlar, oila va do'stlar haqida suhbatlashish orqali siz hamkasblaringiz haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'lasiz, ularning sevimli mashg'ulotlari bilan tanishasiz. Shu bilan birga, munosabatlarni o'rnatish ishonchni yaratishda birinchi qadam bo'lib, bu tezda yaqinlashishga olib keladi.
Shuningdek, instinktlar va his-tuyg'ularingizga ishoning. Har qanday vaziyatda sizga yo'l ko'rsatishga ruxsat bering, ular sizni tushkunlikka solmaydilar. Sizning ob'ektivligingiz hech qachon aniq bo'lmaydi va sizning instinktlaringiz hech qachon birinchi 30-90 kundagidek keskin bo'lmaydi. Bu vaqtdan zavqlaning va hamma narsa haqida ko'p o'ylashga urinmang. Siz sezishingiz va idrok qilishingiz mumkin bo'lgan haqiqiy insoniy muloqot va o'zaro ta'sir bebaho bo'ladi, chunki sizning instinktlaringiz asta-sekin qarashlaringizni shakllantiradi. Buyuk amerikalik shoir Mayya Anjeluning sharafiga, esda tuting: "Odamlar sizning aytganlaringizni unutishadi, odamlar nima qilganingizni unutishadi, lekin ular sizni qanday his qilganingizni hech qachon unutmaydilar." yangi ishda.
Shunday ekan, esda tutingki, birinchi taassurotlar haqiqatan ham abadiydir va agar biror narsani o'rganmoqchi bo'lsangiz, boshqalar sizni va sizning rahbarligingizni qanday qabul qilishini bilib oling. Siz ularni tezda o'zingizga tortasizmi? Faqat bu sizning assimilyatsiya qilish tezligini va jamiyat muvaffaqiyatini aniqlay oladi.
