Mixal Marek Apple kompaniyasining asosiy ishlab chiqarish korxonalaridan biri BBC xabarida ishchilarni himoya qilishning bir qancha standartlarini buzganlikda ayblangan. Ayblov Britaniya jamoat televideniyesining zavodga niqoblangan holda ishga yuborilgan bir necha xodimlarining tergov hisobotiga asoslanadi. BBC One telekanalida zavoddagi vaziyat haqida to‘liq metrajli hujjatli film namoyish etildi Apple'ning buzilmagan va'dalari.
Shanxaydagi Pegatron zavodi o‘z ishchilarini o‘ta uzoq smenada ishlashga majbur qildi, ularga dam olishga ruxsat bermadi, tor yotoqxonalarga joylashtirdi va majburiy yig‘ilishlarda qatnashish uchun pul to‘lamadi. Apple o'zini BBC ayblovlariga mutlaqo qo'shilmasligi ma'nosida bildirdi. Turar joy bilan bog‘liq muammo allaqachon hal bo‘lgan, Apple yetkazib beruvchilari esa navbatdan tashqari yig‘ilishlar uchun ham o‘z xodimlariga maosh to‘lashga majbur ekani aytiladi.
“Biz ishonamizki, hech bir kompaniya adolatli va xavfsiz ish muhitini ta’minlash uchun bizdek ko‘p ish qilmaydi. Biz etkazib beruvchilarimiz bilan barcha kamchiliklarni bartaraf etish uchun ishlayapmiz va vaziyatning doimiy va sezilarli yaxshilanishini ko'rmoqdamiz. Lekin bilamizki, bu sohadagi ishimiz hech qachon tugamaydi”.
Apple yetkazib beruvchilari so‘nggi yillarda bir necha bor o‘z xodimlari bilan yo‘l qo‘yib bo‘lmaydigan munosabatlarda ayblangan, Apple uchun eng muhim zavod Foxconn doimo diqqat markazida. Natijada, Apple 2012 yilda ko'plab chora-tadbirlarni amalga oshirdi va Foxconn bilan shiddatli muzokaralarni boshladi. Chora-tadbirlar, masalan, fabrikada ishlaydigan barcha xodimlarning himoyasini ta'minlaydigan ko'plab standartlarni joriy etishni o'z ichiga oladi. Keyinchalik Apple standartlarga qanchalik rioya qilinayotgani haqida qisqacha hisobot berdi. BBC muxbirlari shunga qaramay, ko'plab kamchiliklarni ochib berishdi va hech bo'lmaganda Pegatronda hamma narsa Apple aytganidek qizg'ish emasligini ta'kidlashdi.
Bi-bi-si da'vo qilishicha, Pegatron Apple standartlarini, jumladan, masalan, voyaga yetmaganlar mehnati bilan bog'liq bo'lgan standartlarni buzadi. Biroq hisobotda muammo batafsilroq ko‘rsatilmagan. Bi-bi-si hisobotida, shuningdek, xodimlar ish vaqtidan tashqari ishlashga majbur bo'lganliklari va bu masalada boshqa tanlovlari yo'qligi ham aniqlangan. Yashirin muxbirlardan biri uning eng uzun smenasi 16 soat bo'lganini, boshqasi esa 18 kun uzluksiz ishlashga majbur bo'lganini aytdi.
Pegatron BBC xabariga quyidagicha javob berdi: “Xodimlarimizning xavfsizligi va qoniqishlari bizning ustuvor vazifamizdir. Biz juda yuqori standartlarni belgilab oldik, menejerlarimiz va xodimlarimiz qattiq treningdan o'tadilar va bizning barcha jihozlarimizni muntazam tekshiradigan va kamchiliklarni izlaydigan tashqi auditorlarimiz bor.” Pegatron vakillari, shuningdek, BBC da'volarini tekshirib, kerak bo'lsa, tuzatish choralarini ko'rishlarini aytishdi.
Apple zavodlaridan biridagi vaziyatni tekshirishdan tashqari, Bi-bi-si Indoneziyadagi mineral resurslar yetkazib beruvchilardan birini ham ko‘rib chiqdi, u ham Cupertino bilan hamkorlik qiladi. Apple mas'uliyatli mineral qazib olishga intilayotganini aytadi. Biroq, Bi-bi-si, hech bo'lmaganda, ushbu etkazib beruvchi xavfli sharoitlarda noqonuniy qazib olish bilan shug'ullanayotganini va bolalar ishchilarini ish bilan ta'minlaganligini aniqladi.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height=”350″]
Biroq, Apple o'z ta'minot zanjiriga axloqiy nuqtai nazardan mutlaqo toza bo'lmagan kompaniyalarni ham kiritish qarori ortida turibdi va bu sohada tuzatish kiritishning yagona yo'li ekanligini da'vo qilmoqda. “Apple uchun eng oson narsa Indoneziya konlaridan yetkazib berishni rad etishdir. Bu oddiy bo‘lardi va bu bizni tanqidlardan himoya qiladi”, dedi Apple vakili BBC bilan suhbatda. “Biroq, bu juda qo'rqoq yo'l bo'lardi va biz vaziyatni hech qanday tarzda yaxshilamaymiz. Biz o‘zimizni himoya qilishga va shartlarni o‘zgartirishga harakat qilishga qaror qildik”.
O'tmishda Apple yetkazib beruvchilari o'z bizneslaridagi sharoitlar yaqqol yaxshilanganini isbotladilar. Biroq, bugungi kunda ham vaziyat ideal emas. Apple va uning yetkazib beruvchilari hali ham ish sharoitlariga e'tibor qaratgan faollar tomonidan qattiq nishonga olinadi va kamchiliklar haqidagi xabarlar dunyo bo'ylab tez-tez aylanib yuradi. Bu jamoatchilik fikriga, balki Apple aksiyalariga ham salbiy ta'sir ko'rsatadi.
Shafqatsiz haqiqat: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Men Apple-ning katta muxlisiman, men uni faqat uyda ishlataman va aslida iPod-dan tashqari barcha mahsulotlarga egalik qilaman, lekin bu yomon o'qish... Har kuni maqolalarda Apple-da ba'zi davlatlardan ko'ra ko'proq naqd pul borligi, va aktsiyalari maksimal darajada va shunga o'xshash, lekin bilan Ular taxminan 5 yildan beri bu bilan shug'ullana olishmayapti... Ularni har bir "odobsizlik" uchun sudga berishadi, men milliardlab tovon to'lashni xohlayman, lekin normal ish sharoitlarini ta'minlash uchun oddiy odamlar uchun turar joy, bu katta muammo... Ularning ayrim ishchilar bilan shartnomalari bor-yo‘qligi muhim emas. agentliklar, ular faqat buni himoya qilishlari kerak... Men tizimning cheklovlari haqida ham izoh bermoqchi emasman, axir, bu boshqa mavzu, lekin bu falokat va eng avvalo sharmandalik!
Zavod ularga tegishli emasligini bilasizmi? Bu siz do'konlar tarmog'idagi sotuvchi ayollarning ish sharoitlari haqida qayg'urishingiz kerak bo'lsa, xuddi shunday. Menda siz uchun gazeta bor, Chexiya sharoiti uchun juda achinarli, xush kelibsiz!
Nima uchun Apple boshqa kompaniya xodimlari haqida qayg'urishi kerak?
Barcha biznes hamkorlaringizni tanlab, ular siz uchun qanday ish qilganini tekshirish odatiy holdir.Natijada, albatta, Apple ular tanlagan va ular uchun kim ishlayotgani va qanday reklama bilan bog'liq bo'ladi. ular uchun qiling. Shuning uchun
Men mutlaqo boshqa tanlov yo'qligidan qo'rqaman, chunki Osiyodagi barcha yirik zavodlar shunday ishlaydi. Menimcha, Apple buning uchun jazolanmoqda, chunki bu shunchaki eng katta va eng muvaffaqiyatli.
To'g'ri, bu Osiyo uslubi. Eng kam ish haqi uchun uzoq smenalarda ishlashga tayyor bo'lgan juda ko'p odamlar.
Bundan tashqari, bu faqat Apple yetkazib beruvchisi bilan sodir bo'ladi, degan xayolga ham bormayman.
Muayyan darajada Apple ham ushbu shartlar uchun javobgardir, chunki etkazib beruvchilar bilan muzokaralar paytida ular haqiqatan ham mahsulot narxini minimal darajaga ko'tarishadi, shuning uchun o'sha kompaniyalar pulni qayerda bo'lmasin, "ushlashga" harakat qilishadi.
Yana bir narsa shundaki, ba'zi muhojirlar... rivojlangan davlatga ko'chib o'tgandan so'ng, bu erda ish haqini pasaytiradi, chunki ular oddiy fuqaro kira olmaydigan pul uchun ishlashga tayyor. Keyin iqtisodiyot pasayadi.
Apple uni ishlab chiqaradigan odamlarning ish beruvchisi emas. Shartnoma Pegatron va uning xodimlari o'rtasida, shuning uchun BBC nima haqida gapiradi? Bu bir lahzalik reklamani ta'minlashning arzon usuli.
ular asosan BBCda ishlagan va pedofilning qilmishlarini sir tutgan.