Adam Kos Joriy yilning 1 fevralidan Apple xodimlari kompaniya kampusiga qaytishlari kerak edi. Biroq, dekabr oyida u bu safar ham bunday bo'lmasligini e'lon qildi. COVID-19 kasalligi pandemiyasi hali ham dunyoni harakatga keltirmoqda va hatto u aralashgan uchinchi yilda ham unga katta ta'sir ko'rsatadi.
Apple to'rtinchi marta xodimlarni o'z ofislariga qaytarish rejasini o'zgartirishga majbur bo'ldi. Bu safar Omikron mutatsiyasining tarqalishi aybdor. Shunday qilib, 1 yil 2022-fevral noma'lum sanaga aylandi, kompaniya buni hech qanday tarzda aniqlamadi. Vaziyat yaxshilanishi bilan u xodimlariga kamida bir oy oldin xabar berishini aytadi. Ishga qaytishda ushbu kechikish haqida xabar berish bilan bir qatorda, Bloomberg xabar bermoqda, Apple o'z xodimlariga uy ofislari uchun asbob-uskunalar sotib olishlari uchun 1 dollargacha bonuslar berayotgani haqida.
Fotogalereya
O'tgan yilning boshida Apple pandemiyaning yaxshi yo'nalishiga umid qilgan edi. U xodimlarni iyun oyida, ya'ni haftada kamida uch kun qaytib kelishlarini rejalashtirgan. Keyin u bu sanani 2022-yilning sentyabr, oktyabr, yanvar va nihoyat fevraliga ko‘chirdi. Biroq, Apple xodimlarining katta qismi Apple uzoq muddatda “zamonaviyroq” uydan ishlash siyosatiga o‘tmaganidan hafsalasi pir bo‘ldi. Biroq, Apple bosh direktori Tim Kuk, agar kerak bo'lsa, uni qayta ko'rib chiqishdan oldin ushbu gibrid modelni sinab ko'rishni xohlashini aytdi.
Bo'lishi mumkin sizni qiziqtiradi
Vratislav Xolub Boshqa kompaniyalardagi vaziyat
2020-yil may oyida allaqachon Twitter rahbari Jek Dorsi o'zining xabarini yubordi xodimlarga elektron pochta, unda u agar xohlasalar, faqat o'z uylaridan abadiy ishlashlari mumkinligini aytdi. Va agar xohlamasalar va kompaniyaning ofislari ochiq bo'lsa, istalgan vaqtda yana kelishlari mumkin. Masalan, Facebook va Amazon o'z xodimlari uchun faqat 2022 yil yanvarigacha to'liq uy ofisini rejalashtirilgan. Microsoft-da sentyabr oyidan boshlab keyingi ogohlantirishgacha uydan ishlamoqda, ya'ni hozirda Apple'dagi holatga o'xshaydi.
Ammo agar siz uning xodimlarini texnik nafaqa shaklida qo'llab-quvvatlashga qarasangiz, bu Google bilan mutlaqo ziddir. O'tgan yilning may oyida kompaniya bosh direktori Sundar Pichai imkon qadar ko'proq xodimlarning ofislari ochilganda qaytib kelishlarini xohlashini aytdi. Ammo avgust oyida xabar keldi Qo'shma Shtatlardagi o'z ofisida doimiy qolishga qaror qilgan xodimlar uchun Google o'z ish haqini 10-15 foizga kamaytirishi haqida. Va bu ishga qaytish uchun juda ideal motivatsiya emas.
