Ondrey Xolzman AQShning yirik texnologik kompaniyalari yaqinda o'zlarining ishchi kuchlarining xilma-xilligi to'g'risidagi milliy ma'lumotlarni e'lon qilishni boshlashlari mumkin, ular hozirgacha faqat hukumatga taqdim etgan. Demokratik kongressmen Barbara Li Silikon vodiysiga tashrif buyurganida buni yoqlab chiqdi.
Li Kremniy vodiysiga Kongress Qora Kokusning yana ikki a'zosi GK Butterfild va Hakim Jeffris bilan tashrif buyurdi va texnologiya firmalariga ko'proq afro-amerikaliklarni yollash uchun murojaat qildi.
"Biz hammadan o'z ma'lumotlarini joylashtirishni so'radik" dedi u pro USA Today Li. "Agar ular inklyuziyaga ishonsalar, jamoatchilik shaffof va to'g'ri ish qilishga sodiqligini bilishi uchun ma'lumotlarni e'lon qilishlari kerak."
[do action=”quote”]Apple to‘g‘ri yo‘nalishda harakat qilayotganga o‘xshaydi.[/do]
Barcha kompaniyalar o'z xodimlari haqida demografik ma'lumotlarni Mehnat Departamentiga yuboradilar va masalan, Apple so'rov bo'yicha USA Today nashr etishdan bosh tortdi. Biroq, Apple o'z ishchi kuchini diversifikatsiya qilishda texnologiya olamidagi eng faollaridan biri hisoblanadi.
Iyul oyida kadrlar bo'limi boshlig'i Denis Yang Smit u oshkor qildi, Apple kompaniyasiga tobora ko'proq ayollar kelayotgani va iPhone ishlab chiqaruvchisi bu mavzuda amerikalik qonunchilar xohlagan ruhda yanada shaffofroq bo'lishni xohlayotgani.
“Apple to'g'ri yo'nalishda harakat qilayotganga o'xshaydi. Tim Kuk o‘z kompaniyasini butun mamlakatga o‘xshatishini istaydi va menimcha, ular buning uchun qo‘llaridan kelganini qilishga sodiqdirlar”, dedi Li texnologiya giganti haqida. Shu bilan birga, u Uber, Square, Dropbox, Airbnb yoki Spotify kabi kichikroq, tez rivojlanayotgan startaplardan ham ma'lumotlarni olishni xohlaydi.
Apple muzning harakatlana boshlaganini ko'rsatmoqda va boshqa kompaniyalar ham bunga ergashishi mumkin. Hozirgacha aksariyat texnologik kompaniyalar bunday ma’lumotlarni tijorat siri deb e’lon qilishdan bosh tortgan. Ammo zamonlar o‘zgarmoqda va xilma-xillik jamiyat uchun tobora muhim mavzuga aylanib bormoqda.
Xilma-xillik butun irqning sekin genotsid kodidir. Quloqqa yozing. Buni yahudiy elitasining maqsad va rejalarini bajaradigan so'lchilar hal qiladilar.
Bunday Xitoyda oq irq allaqachon butunlay yo'q qilingan. Xudoyim, senga yetib kelding.
Ha, senga o‘xshagan ahmoq, serquyosh odamlardan to‘yib ketdim. agar siz hali ham nima bo'layotganini va nima bo'layotganini tushunmasangiz, sizga yordam berishini so'rang. Siz yorug'lik qilishingiz kerak.
http://img-9gag-fun.9cache.com/photo/aYwgNLm_700b_v2.jpg
Men buni tushunmayapman!!! Axir men kompaniyaga tashqi ko'rinishi, irqi, millati va erkak/ayol bo'lsa emas, o'zim hohlagan va kerakli narsani qila oladigan odamni ishga olaman!!!
Men buni juda irqchilik deb bilaman. Menimcha, qobiliyat qaror qilishi kerak, agar kafolat bersam, men o'z nuqtai nazarimdan irqchi emasman. Men shunchaki birovni ishga olaman, chunki ular men xohlagan narsani qila oladi. Ammo kimdir men uchun ishlayotgan qora tanlilar yetarlimi yoki yo‘qligini ko‘rmoqchi bo‘lsa, bu irqchilikdir.
Va jumla "Olma to'g'ri yo'nalishda harakat qilayotganga o'xshaydi. "Tim Kuk o'z kompaniyasining butun mamlakatga o'xshab ko'rinishini xohlaydi" men uchun haqiqatdan ham mos kelmaydi.
Hurmatli xonim. Barbara Li. Men soqovman, amerikacha gapira olmayman, men IT haqida bilaman
faqat nima TV zhovna eshittirishlar, lekin men biri tomonidan to'lash istayman
bu kompaniyalar, masalan, Apple. Menga o'xshagan odamga shubha qilaman, allaqachon Apple'da
u ish haqi bo'yicha va shuning uchun men ular bilan bir lavozimga loyiqman, chunki qiziqish
diversifikatsiyani saqlab qolish men uchun u erda zarur. Siz bunga erishganga o'xshaysiz
Kongressga ham xuddi shunday. Rahmat.
Albatta, bu kompaniyada ishlaydiganlarning hammasi haqida emas. Bittasi (afzalroq oq tanli) ishni bajarsa va u boshqa sersuvlarni (afzalroq oq tanlidan boshqa irqning) tirikligini saqlasa kifoya.
Garchi kompaniya o'z-o'zidan pul ishlamasa-da, asosiysi u qaysi irqning to'g'ri vakilligiga ega.
21-asr dahosi! Xayr
Aynan mana shu noto'g'ri qarashlar butun tashabbusni yaratishga olib keldi.
Osiyoliklar kuniga 16 soat ishlashga o‘rganib qolishgan, ukrainaliklar qurilishda ishlaydilar, chexlar esa pivoni pivoga suyanib ichishadi, Janubiy Yevropada qanday ish odob-axloqi bor? va hokazo..bu oq-qora emas..va u ham umuman amal qilmaydi, bu mening tajribam, lekin men yuz foiz bilaman, bu terining rangi, kim qanday ishlashi va nima qila olishi haqida emas. .
Shaxsan men ishlamaydigan birorta chexni bilmayman. Asosan, bu chexlar haqida emas, balki oq tanlilar haqida. Bozorda qandaydir mavqega ega bo'lgan oq odamlar bilan to'la kompaniya. Va keyin qandaydir aqlli yigit kelib, kompaniyani chet elliklarni yollashga majbur qiladi. Bu kompaniyaning asl quruvchilardan birini ishdan bo'shatish kerakligini anglatadi.
Xuddi shu narsa boshqa yo'l bilan ham amal qiladi - qora tanlilar tomonidan qurilgan kompaniya va aqlli yigit ularni ba'zi ta'sischilarni ishdan bo'shatishga va oq tanlilarni yollashga majbur qiladi.
Ayyorlik shundaki, aqlli odam hatto o'zini hech kimga majburlashiga imkon beradi.
Turli irqdagi odamlar birlashib, ishlaydigan kompaniyani tashkil qilsalar, bu ularning qobiliyatli odamlar bo'lgani uchundir. Ularning barchasi turli xil irqlar bo'lgani uchun emas.
Tasavvur qilishingiz kerakki, Amerikada afro-amerikaliklar va meksikaliklar ko'pincha bizning lo'lilar bilan bir xil bo'ladi va keksa avlodlar, ayniqsa Markaziy Amerikada, ular qo'l mehnati uchun arzon ishchi ekanligiga hali ham qandaydir tarzda ishonishadi.
O'ylaymanki, asl g'oya yaxshi edi, shunda qora tanli dasturchi noto'g'ri fikr tufayli intervyudan chetlashtirilmay, uni buyruq bilan olishi va siz yozganingizdek, "rangli" da'vogarlarni yaxshiroqdan ustun qo'yishi uchun " oq" nomzod, kompaniya irqchi ko'rinmasligi uchun, mening fikrimcha, irqchilikning o'zi.
Men "Piter - g'azablangan oq yigit" tasviriga qo'shilaman, afsuski, bu shunday bo'ldi.
Bu nimadir. Yangi kompaniyalar xodimlarni ularning qobiliyatlariga qarab emas, balki jinsi va irqi bo'yicha yollaydi. Bu esa irqchilikka qarshi kurash bo‘lishi kerak... Bu tashabbus ko‘proq erkaklarning kosmetika do‘konlarida va hokazolarda ishlashini va Janubiy Afrikadan kelgan kompaniyalarni, masalan, oq tanlilarni ko‘proq yollashini targ‘ib qilish bilan bir xil axloqsizlikdir. Va Kongressning Qora Kokus haqiqatan ham bir narsadir. Men oq senatorlar o'zlarining oq klublarini boshlashsa, darhol hamma joyda kkk qaytib kelishi haqida va hokazolarni ko'rishni istardim. Amerikaga, teng imkoniyatlar mamlakatiga xush kelibsiz!