Filip Novotniy Bir necha kun bo'ldi, a? Wall Street Journal nashr etilgan Tim Kukning ENDA diskriminatsiyaga qarshi qonuniga oid maktubi. Unda Apple direktori ish joyidagi jinsiy va boshqa ozchiliklarning huquqlarini himoya qilib, AQSh Kongressini qonunchilikni tasdiqlashga chaqirgan. Bu deyarli yigirma yillik sa'y-harakatlardan so'ng erishildi.
Tim Kuk qonuni chaqirildi Mehnatni kamsitmaslik to'g'risidagi qonun nodir ommaviy axborot vositalari nutqida qo'llab-quvvatlanadi. Uning so'zlariga ko'ra, ishga joylashishda ozchiliklarga nisbatan kamsitishni aniq huquqiy qoralash mutlaqo zarur. "Inson individualligini qabul qilish asosiy qadr-qimmat va inson huquqlari masalasidir", deb yozadi u WSJga ochiq xatida.
Biroq, Amerika qonunchiligi uzoq vaqtdan beri boshqacha fikrda. ENDA qonuni birinchi marta 1994 yilda Kongressda paydo bo'lgan, uning mafkuraviy salafi Tenglik to'g'risidagi qonun keyin yigirma yil oldin. Biroq shu kungacha takliflardan birortasi ham amalga oshirilmagan.
O'sha vaqt ichida vaziyat sezilarli darajada o'zgardi va jamoatchilik va Prezident Obama boshchiligidagi siyosiy tuzilmaning bir qismi va gey nikohiga ruxsat bergan AQShning o'n to'rt shtati ozchiliklar huquqlarini ko'proq yoqlaydi. Va Tim Kukning ovozi, albatta, rol o'ynadi.
Payshanba kuni esa AQSh Senati qonunni 64-32 ovoz bilan qabul qildi. Endi ENDA kelajagi noaniq bo'lgan Vakillar Palatasiga boradi. Senatdan farqli o'laroq, konservativ Respublikachilar partiyasi quyi palatada ko'pchilikni tashkil qiladi.
Shunga qaramay, Tim Kuk optimist bo'lib qolmoqda. “ENDAni qo‘llab-quvvatlagan barcha senatorlarga rahmat! Men Vakillar palatasini ham ushbu taklifni qo‘llab-quvvatlashga va shu tariqa kamsitishlarga barham berishga chaqiraman”. deb yozgan edi Apple bosh direktori Twitter akkauntida.
Yuqori marketing.